前回、企業家精神不足の構図は理解できたところで
今日のテーマは
Contents
「定年と起業」
１、社長になりたい
ある人が言っていた言葉
社長の仕事とは何だという問いに対して
それは「決める事」だと
何をして、何をしないか
何を始めて、何を止めるか
何を加えるか、何を省くか。。
そういう社長に自分は成りたい
その覚悟はありますか？と問われると
まだ「会社を辞める決断をしていない」
しかも「何を始めるか決めてない」
それではまったく覚悟が足りていない！
「定年」だから何か始めるというのは、何も決めてないに等しい
ここで言いたいのは、定年と起業には「決断という名の」谷があることです。
谷を乗り越えられていない
では、定年族が起業できないかというと、そうでもないデータがあるんです
２、覚悟を決める時期
「定年起業」する方の決断時期はアンケート(シニアガイドより）によると
グラフを見ると左側、五年前から準備してる方が約25%いる一方、その他大多数右側の、
定年直前、直後の決断のグループになります。
定年後に決断された方にインタビューしたいところです。
よく考える時間が必要だったのか？理由が知りたい。
一つの推察として人間の本能があります
「人は悪い結果が待っているからでなく、単にどんな結果になるかがわからないと言う理由
で、重要な決断を避けようとすることが多い」
もう一つは
というものです。
（The End of Jobsから引用）
３、段階的起業法と徒弟制度法
起業(成功させる)という面を見れば.タイミングが重要だ！
しかもタイミングは選べる！
とハタから見てると思うわけですが、現実は保守的な決断を多数の人がしているのかも
しれません。
「徐々に立ち上げていくべきだ」という話を、クモの糸で紹介しましたが、
起業にあたり推薦されている方法がある
徐々にという3ステップ法がお勧めになってます。
もう一つは徒弟制度
弟子入りしてよく学び取った上で、起業する方法です。
そう考えれば、”準備”が重要で、タイミングは人それぞれと言えるのかもしれません。
準備と実行プロセスは慎重に進める。これは間違いなさそうです。
次に、重要な回答データが、起業したこと自体に「満足できてるのでしょうか？」
４、定年後に起業した人の約７割が満足している
すばらしい！
約70％の人が満足してる
（あえて、この段階の条件に収入の多寡は加えません）
なぜ、これほどまでの充実感があるのでしょう？
５、人の基本的な欲求「お金・自由・意味」
満足度が高いのは、”意味”が満たされているからだと思います。
自由は(孤独とセットで)付いてくる。
大きく価値判断が別れるのは「お金」でしょうか
収入を意味や自由より優先するのか、定年起業で稼げるわけが無いと見るか、
あなたはどちらですか？
６、「The End of Jobs」（僕たちの20年戦略）
今日の記事は大半がこの本から引用しています。
これから世に出る若者に向けて書かれてますが、熟年者が熟読しました！！
おススメです
一番響いたメッセージを引用して、今日のまとめにしたいと思います。
「何事であれ、人が物事を始めるときに当てはまる大切な真理がある。これ
を自覚していないと、どれだけ優れたひらめきや計画でも、台無しになっ
てしまう。
それは”何かに真剣に取り組もうと覚悟を固めたとき、神の意志も動き出
す”ということだ。
必ずやり遂げる、と腹を決めたとき、そうでなければ起こるはずのない様々
な出来事が力を貸してくれるようになる。覚悟は大きな流れを生み、物事を
良い方向に導いていく。
夢にも思わなかったような変化や出会い、支援に恵まれる。
だから、できそうなことがあれば、夢見ていることがあれば、とにかくす
ぐに始めることだ。大胆に一歩を踏み出すとき、そこには叡知と力と魔術が
宿る。
今、始めるのだ」
ーウイリアム・ハッチソン・マレー（1951年 登山家、作家）
先週は、ありがたいことに仕事の相談を１件頂き、それと2年ぶりの再会の機会がありました。
今週は、水曜に女性実業家の企画を拝見しに、週末は土日16時間「アサーティブを学ぶ」研修に参加します。
今日の結論
「覚悟があれば、結果は付いてくる」
